香港码头工人罢工现新进展 外判商同意加薪9.8%
香港码头工人罢工事件出现新的进展，在葵涌货柜码头工潮持续近一个月后，香港国际码头（HIT）的4间外判商昨日宣布最终方案，同意为工人统一加薪9.8%，与此同时，国际码头更向每名工人发放4000港元的花红，以图吸引罢工工人返回工作岗位，外判商明言不会再返回谈判桌。不过，工会表示工人暂时不会接受方案，今天（4日）会召开大会，商讨对策。
香港特别行政区行政长官梁振英昨日在礼宾府与记者茶叙，他表示十分关心码头工潮，认为双方要互让互谅，尽快解决问题。他称政府继续透过劳工及福利局局长张建宗以及劳工处协助促成谈判工作。对于近日有报章拍摄到据称是长和系李嘉诚家族的车辆曾驶入礼宾府，梁振英回应，没有看到有关报道，他说，经常会与各方面人士见面。
在工潮仍处胶着状态下，4间码头外判商联合发表新闻稿，包括永丰港口服务有限公司、现创人力资源有限公司、联荣运输有限公司及培记起卸运输有限公司，他们表示已经与没有参加罢工的同事达成协议，为所有员工提前在5月1日实施2013年度统一加薪约9.8%，包括装卸工及吊机手等。
他们强调，已知会香港劳工处有关加薪的消息，日后将不会再出席工潮的劳资谈判。外判商永丰负责人黄志德表示，新方案已是他们的最终方案，不会再返回谈判桌。
与此同时，国际码头还宣布更进一步发放新一轮的4000港元红包，于5月中及5月底给予所有直属的前线员工及外判商员工。如果连同上次的5000港元红包，即合共发放9000港元。他们称曾参与罢工之工友，如果在5月6日前返回工作岗位，也可享有新一轮红包。
不过，码头业职工会总干事何伟航说，虽然外判商提出的加薪幅度有改善，但并无提到其他包括职安健的问题，他接触过的工人都要求，由工会代表工人与外判商谈判，并以白纸黑字写下谈判条件，不接受外判商单方面提出的条件。
日期：2013年5月6日
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